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情で判断すると、あとで困る場合が多くなります。

“よく頑張ったから”という理由だけで部下に昇進や昇給をしても、良い結果につながるかどうかは、わかりません。報酬はその人の仕事の成果を基準に決める方がうまくいきます。

“あいつとは長い付き合いだから”というだけで、お金の貸すのは良い結果につながらないことが多いです。客観的に見て、そのお金で彼は良くなるのか、返済の能力があるかどうかを判断の基準にした方が良いです。もしくは、“お金は最終的に戻ってこなくても良い”と思えるなら貸してもいいかも知れません。

他の人の状況に同情できる感覚を持つことは、非常に素晴らしいことですが、それを判断の基準にすると、良いことは余りありません。

 

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